В Кузбассе острая нехватка врачей: 1,6 резюме на вакансию

Осенью работодатели Кемеровской области столкнулись с острой нехваткой специалистов сразу в нескольких сферах. По информации hh.ru, компании разместили вакансии по 168 профессиональным направлениям, при этом 12 из них вошли в категорию наиболее дефицитных.

Самая сложная ситуация зафиксирована в здравоохранении. Конкуренция среди врачей составляет всего 1,6 резюме на одно предложение о работе, тогда как нормальным уровнем считается не менее четырёх откликов. Немногим лучше положение у дворников — 1,9 резюме на вакансию.

Заметный кадровый голод наблюдается и среди специалистов электрических профессий. Электромонтажники, электромонтёры и техники-электрики в среднем имеют по 2,3 резюме на рабочее место. У агентов по недвижимости, кладовщиков и приёмщиков товаров показатель достигает 2,4.

В перечень дефицитных также попали токари, фрезеровщики, шлифовщики, монтажники, повара, пекари и кондитеры — по 2,5 резюме на вакансию. Несколько лучше ситуация у сварщиков (2,8), фармацевтов-провизоров (3,0), слесарей и сантехников (3,3), а также машинистов (3,7).

Дефицит персонала напрямую влияет на зарплатные предложения. Лидерами по уровню оплаты среди востребованных специалистов стали сварщики, которым в среднем предлагают 196,3 тысячи рублей. Монтажники могут рассчитывать примерно на 170,5 тысячи, машинисты — до 140 тысяч рублей.