В Минфине предложили отчислять 5% с зарплат на долговременный уход за пожилыми

Пока мы обсуждаем инфляцию и цены на яйца, в недрах финансового мира созрела идея, которая коснется каждого работающего человека в России. Эксперты НИФИ Минфина выступили с предложением: а не ввести ли нам новый страховой взнос? На этот раз - на систему долговременного ухода (СДУ), пишет "Коммерсант".

В чем суть «налога на немощность»?

Идея благая: в России миллионы пожилых людей и инвалидов, которые не могут сами себя обслужить - ни умыться, ни поесть, ни до магазина дойти. Сейчас государство помогает лишь капле в море - из 7,4 миллионов нуждающихся реальный уход получают всего 173 тысячи человек.

Денег в бюджете на всех не хватает, а система уже вписана в национальные проекты. И тут аналитики посчитали: чтобы охватить хотя бы часть стариков, нужно от 440 миллиардов до 3 триллионов рублей в год. Где их взять? Ответ напросился сам собой - вычесть из наших с вами зарплат.

Сколько заберут?

В докладе «Финансового журнала» приводятся конкретные цифры, от которых становится неуютно:

• Сценарий «минимум»: если помогать только самым тяжелым больным (1,3 млн человек), с каждой зарплаты придется отдавать 1%.

• Сценарий «максимум»: если развернуть систему полноценно, ставка может подскочить до 5%.

Представьте: если вы получаете, скажем, 70 тысяч рублей «чистыми», то в месяц можете недосчитаться от 700 до 3,5 тысяч рублей. За год набегает приличная сумма, на которую можно было бы купить путевку в санаторий или обновить технику.

А что говорят власти?

Пока Минфин официально осторожничает: мол, нагрузку на бизнес и граждан повышать нельзя, народ и так на пределе. Но эксперты непреклонны: население России стремительно стареет. К 2046 году число тех, кому нужен постоянный присмотр, будет только расти. И если сейчас не начать «скидываться» в общую кубышку, то в старости стакан воды подать будет просто некому и не на что.

Кстати, дополнительная деталь, о которой мало говорят: сейчас СДУ работает в режиме «пилота». Это значит, что власти помогают «при наличии возможности». Хотите, чтобы помощь стала гарантированной? Платите взносы.

Конечно, забота о стариках - дело святое. И каждый из нас когда-то окажется на их месте. Но почему финансовую дыру снова предлагают заткнуть за счет обычного работяги? Ведь страховые взносы и так съедают немалую часть фонда оплаты труда.

Пока это только предложение аналитиков, но, как показывает практика, такие идеи в России редко остаются просто на бумаге. Возможно, найдут другие источники, но готовиться, судя по всему, стоит к худшему.