В Нижегородской области 32% компаний повысили зарплаты в 2026 году

Согласно данным аналитического исследования hh.ru, в первом полугодии 2026 года 32% организаций Нижегородской области осуществили повышение фиксированных окладов для своих сотрудников. При этом 63% работодателей предпочли сохранить базовый уровень оплаты труда без изменений.

Лидирующие позиции по индексации заработных плат заняли предприятия энергетического сектора, где повышение окладов произошло в 50% компаний. За ними следуют организации пищевой промышленности (48%) и телекоммуникационной отрасли (46%). Значительный прирост зафиксирован в сфере медицины и фармацевтики (44%), а также в производстве электроники (39%). В таких отраслях, как образование, финансы, сфера услуг и нефтегазовый комплекс, доля компаний, увеличивших оклады, составила по 36%. В тяжелом машиностроении повышение базовых зарплат отметили 33% предприятий.

Эксперты связывают данную тенденцию с высокой конкуренцией среди работодателей за квалифицированные кадры, а также со стремлением бизнеса удержать текущий штат специалистов. Прогнозируется, что к концу 2026 года еще 34% региональных предприятий планируют увеличить базовые оклады, в то время как 55% компаний намерены сохранить их на существующем уровне. Ожидается, что наиболее активно процессы повышения заработной платы будут проводить компании, представляющие энергетическую и пищевую отрасли.