В Нижегородской области не хватает почти трети полицейских
Управление Министерства внутренних дел по Нижегородской области сталкивается с существенным дефицитом кадров, уровень которого приближается к 29%. Об этом сообщил начальник регионального главка Юрий Арсентьев в ходе доклада депутатам Законодательного собрания. Он отметил, что проблема усугубилась по сравнению с 2016 годом, когда некомплект составлял лишь 7%. При этом доля увольнений в связи с выходом на пенсию сократилась и сейчас составляет около половины от общего числа.
Особенно критическая ситуация сложилась в патрульно-постовой службе, где незанятой остаётся каждая вторая штатная единица. Значительный некомплект, достигающий трети должностей, также отмечается среди участковых уполномоченных полиции, сотрудников уголовного розыска и следователей.
Руководство управления предпринимает меры для сохранения действующего личного состава, включая дополнительные выплаты за совмещение обязанностей и сверхурочную работу. Для привлечения новых сотрудников летом прошлого года был открыт специализированный рекрутинговый центр. Однако, хотя его услугами воспользовались около 200 кандидатов, лишь десять из них приступили к службе или находятся на этапе оформления документов. Основными причинами отказа от трудоустройства стали неудовлетворительный уровень денежного содержания и несоответствие кандидатов требованиям по состоянию здоровья.
Ведомство рассматривает возможность привлечения к службе ветеранов специальной военной операции. По мнению Юрия Арсентьева, их боевой опыт и закалка могут стать значительным ресурсом для укрепления кадрового потенциала полиции. Соответствующая задача по поиску и отбору таких кандидатов уже поставлена перед профильными подразделениями.
В целях поддержки действующих сотрудников с 2023 года в регионе установлены дополнительные выплаты для личного состава патрульно-постовой службы, участковых уполномоченных и инспекторов дорожно-патрульной службы ГИБДД. С начала текущего года аналогичные меры материального стимулирования ввела администрация Нижнего Новгорода. Представитель управления выступил с инициативой расширить перечень должностей, дающих право на региональные доплаты. Это предложение аргументировано тем, что в условиях острой нехватки кадров к охране общественного порядка привлекаются сотрудники всех подразделений.
Губернатор Нижегородской области Глеб Никитин подчеркнул, что вопрос повышения денежного довольствия сотрудников органов внутренних дел требует рассмотрения на федеральном уровне. По его оценке, сложившаяся кадровая проблема представляет серьёзную угрозу.