В Нижнем Новгороде лишь 8% фирм поддерживают матерей

Согласно исследованию сервиса SuperJob, в Нижнем Новгороде лишь 8% организаций предоставляют дополнительные льготы сотрудницам в отпуске по уходу за ребёнком.

Это означает, что небольшая доля работодателей в регионе выплачивает дополнительные пособия при рождении ребёнка или иные финансовые компенсации сверх установленных законом норм. Некоторые компании также включают новорождённых в программы добровольного медицинского страхования или вручают будущим родителям подарочные наборы.

Чаще инициатором такой поддержки выступают не руководители, а трудовые коллективы. Так, 59% работающих жителей Нижнего Новгорода участвуют в сборе средств на подарок родителям в честь рождения ребёнка. Эта практика более распространена среди женщин, чем среди мужчин: 63% против 54%. Чаще всего о существовании такой традиции сообщают респонденты младше 35 лет (66%).