В офисе припекло? Юрист подсказала, как законно получить оплачиваемый выходной в жару

Юрист Валентина Митрофанова рассказала, при какой температуре нельзя работать в офисе. По её словам, в действующем законодательстве в качестве максимально допустимого значения прописана температура в 28 градусов тепла. Если в офисе жарче, людей нельзя допускать до выполнения рабочих обязанностей.

В беседе с "Вечерней Москвой" юрист подчеркнула, что обеспечение комфортных для подчиненных условий труда входит в обязанности каждого работодателя. В случае неисполнения им этих обязанностей работник имеет полное право пожаловаться в трудовую инспекцию или Роспотребнадзор.

Митрофанова добавила, что в таких случаях у руководства компании есть только два выход6 установить в офисе кондиционеры для комфортной работы либо просто дать сотрудникам выходной. При этом время вынужденного простоя полностью оплачивается.

Работодателям, упрямо заставляющим сотрудников выходить на работу в офисное пекло, грозят штрафы, в некоторых случаях компанию могут просто закрыть, запретив её деятельность, уточнила юрист.

Уважаемые читатели Царьграда!

Если вам есть чем поделиться с редакцией Царьград Санкт-Петербург, присылайте свои наблюдения, вопросы и новости на нашу страничку в «Вконтакте» или на электронную почту spb@Tsargrad.TV

А также присоединяйтесь к нам в «Яндекс.Дзен».