В ОП предложили ввести в России практику совместного декрета

Отпуск по уходу за ребенком можно брать только после завершения отпуска по беременности и родам – обычно через 70 дней после родов. В этот момент родственники вынуждены уходить в неоплачиваемый отпуск, чтобы помочь матери.

«И получается, что родственники в этот момент, чтобы помочь молодой матери, должны брать отпуск за свой счет. Я считаю, что как раз необходимо исключить эту ситуацию и помочь [им]», - отметил Рыбальченко в беседе с ТАСС.

Общественник предлагает предоставить возможность на совместный декрет. Это позволит отцам или другим родственникам уходить в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, когда еще мать не вышла из отпуска по беременности и родам.

Во многих семьях несколько детей, поэтому во время того, как мать еще находится в перинатальном центре, за ними тоже нужно присматривать.

По словам Рыбальченко, совместный декрет облегчит женщинам уход за ребенком после рождения, снизит риск послеродовой депрессии.

Отпуск по беременности и родом предоставляют на 140 дней – 70 дней до и 70 дней после родов. При осложненных родах - 156 дней, при многоплодной беременности - 194 дня.

Отпуск по уходу за ребенком длится до достижения ребенком 3 лет, причем в него может уходить как отец, так и мать, возможен поочередный уход в отпуск. Пособие в 40% от среднего заработка выплачивается только до 1,5 года.

Уважаемые читатели «Царьграда»!

Присоединяйтесь к нам в соцсетях ВКонтакте, Одноклассники, Telegram.

Подписывайтесь на наш канал в Дзене. Там все самое интересное.

Если вам есть чем поделиться с нами, присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту kuzbas@tsargrad.tv