В Перми суд признал дискриминацией выплату двум учителям маленькой зарплаты

Двум преподавательницам из Перми годами начисляли зарплату меньше, чем у коллег. Суд счел это дискриминацией.

Педагоги Пермской хоровой капеллы мальчиков имели большой трудовой стаж в 40 и 45 лет, но зарплату получали ниже, чем остальные коллеги. Женщины заявили, что чувствуют себя униженными, так как близкие к руководству коллеги и молодые педагоги-мужчины получают больше, чем они.

По их словам, принципы начисления зарплаты и премий были фактически скрыты. Средний уровень зарплаты в учреждении составлял 42,8 тысячи рублей, в то время как обратившиеся преподавательницы получали по 27,2 тысячи.

Тогда пермячки подали иск. Суд признал, что распределение фонда оплаты труда по усмотрению директора и администрации является дискриминацией и предписал пересчитать педагогам зарплату за два года, доначислив каждой по 30 000 рублей, сообщает 59.RU.

Решение пока не вступило в силу. В марте суд рассмотрит апелляции.

Ранее мы сообщали, что пермяк получил компенсацию за отмененный тур в Египет.

Уважаемые читатели «Царьграда»! 

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях «ВКонтакте» и «Одноклассники», а также подписывайтесь на наш телеграм-канал.

Самые интересные новости ищите в нашем канале «Дзен».