В Пермском политехе создали «искусственного кадровика»

Elena Mayorova/Global Look Press
Технология позволит избежать субъективного подхода при рассмотрении резюме кандидатов.

Пермские ученые создали модель искусственного интеллекта, которая сможет заменить сотрудника отдела кадров. Об этом сообщает издание «КП-Пермь».

«На начальном этапе подбора кандидата определяются функционал и требования, предъявляемые к специалисту. Затем даются тестовые задания разного уровня сложности, при прохождении которых можно сделать вывод о компетентности кандидата», — пояснила старший преподаватель кафедры «Строительный инжиниринг и материаловедение» Дарья Кривогина.

Технология позволит представителям отдела кадров сократить время на отбор подходящих кандидатов, а также даст возможность избежать субъективного подхода и других человеческих факторов.

Ранее мы сообщали, что сервис «Авито» назвал самые популярные услуги, которые пермяки ищут на сайтах объявлений.

Уважаемые читатели «Царьграда»! 

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях «ВКонтакте» и «Одноклассники», а также подписывайтесь на наш телеграм-канал.

Новости партнеров



Читайте также