В Подмосковье повысили квоту для приёма на работу инвалидов

В Московской области 19 декабря приняли закон о квотах для приёма на работу людей с ограниченными возможностями здоровья. Он касается тех компаний, где численностью сотрудников — более 35 человек. Так, новый размер квоты для приёма на работу инвалидов теперь равен 2% (ранее квота для таких компаний составляла 1%).

Штрафы за отказ нанимать работников с ограниченными возможностями здоровья увеличились в три раза. Их размер составляет от 20 000 до 100 000 рублей. Если работодатель по каким-то причинам не имеет возможности организовать для инвалида рабочее место в своей компании, он может арендовать его в сторонней фирме.

— Государство гарантирует содействие в поиске работы инвалидам. И квотируемые рабочие места — это один из возможных вариантов для людей с ограниченными возможностями здоровья устроиться на работу, — отметил председатель комитета Мособлдумы по социальной политике и здравоохранению Андрей Голубев.

Уважаемые читатели «Царьграда», присоединяйтесь к нам в соцсетях Одноклассники и ВКонтакте. Также подписывайтесь на наш телеграм-канал.

Присылайте свои письма на электронную почту mo@tsargrad.tv