В России анонсировали реформу миграционной политики по принципу "подработал и уехал"
На фоне прогнозируемого дефицита рабочей силы в России ни одна стратегия долгосрочного развития не рассматривает миграцию как устойчивое решение. Об этом заявил министр экономического развития России Максим Решетников в ходе пленарной сессии X Всероссийской недели охраны труда, посвященной роли платформенной экономики и росту производительности в преодолении кадрового кризиса.
Глава Минэкономразвития подчеркнул, что, хотя временное привлечение иностранных работников в условиях нехватки трудовых ресурсов неизбежно, ключевой задачей остается завершение реформы миграционной политики. Её цель — закрепить модель "временной занятости":
Все по-честному, приезжают из других стран, зарабатывают деньги, получают деньги и уезжают. Нам здесь не нужны ни семьи, ни учить никого не обязаны (не граждан своей страны). Поэтому этот процесс выстраивается, но на миграцию, думаю, что никто всерьез полагаться долгосрочно не готов,
— пояснил Решетников.
Он отметил, что упор на миграцию не станет долгосрочным курсом, а основным драйвером развития назвал повышение производительности труда. Для этого, по словам министра, уже запущен специализированный проект. Дополнительный потенциал связывают с платформенными решениями, которые способны оптимизировать использование трудовых ресурсов.
