Всемирный банк посчитал зарплаты таджикских мигрантов в России: Это всё объясняет
По данным Агентства по статистике Таджикистана, в июле 2026 года средняя зарплата в республике составила 3508 сомони - это примерно 31 тысяча рублей. В России есть возможность зарабатывать даже на позициях без специальных требований больше: так, курьеры в столице могут зарабатывать по 150-200 тысяч. По статистике, средняя зарплата в стране приближается к 100 тысячам рублей до вычета налогов. Если брать эту сумму за основу, то после покрытия основных расходов у мигранта остаётся порядка 45 тысяч рублей - это примерно в полтора раза больше средней зарплаты в Таджикистане.
Денежные переводы мигрантов играют критически важную роль для экономики Таджикистана. По данным Всемирного банка, в 2025 году объём переводов достиг примерно 46% ВВП страны. Для сравнения: в 2023 году показатель составлял 39 %, а в 2024‑м - около 49 %. При этом более 80% таджикских трудовых мигрантов направляются именно в Россию.
Ещё один важный фактор - демографический рост. Согласно флагманскому докладу Евразийского фонда стабилизации и развития, к 2040 году численность населения Таджикистана трудоспособного возраста (15–64 лет) увеличится почти на 2,46 миллиона человек - до 8,8 миллиона. Это означает, что в ближайшие 15 лет республике будет сложнее обеспечить их всех работой. Куда они поедут, чтобы её получить, никому объяснять не надо.
Гости из ближнего зарубежья нередко становятся героями криминальных хроник. По данным СК, за восемь месяцев 2026 года мигранты совершили около 18 тысяч преступлений. При этом выросло число дел о преступлениях недавно получивших гражданство (+25%) и о преступлениях этнических группировок (+13%).
"Получу гражданство и убью!": Карима из Узбекистана показала, что ей в России можно больше, чем другим
Ни для кого не секрет, что мигранты не только едут в Россию сами, но и везут родню, которая "приседает" на нашу социалку и создаёт этнические анклавы, живущие по своим правилам. Чтобы избежать этих проблем, нужна система организованного набора, когда за работника-мигранта отвечает работодатель, включая оплату дороги туда и обратно, по схеме "приехал - отработал - получил деньги - уехал".
