В Свердловской области руководство одного из предприятий выдаёт рабочим зарплату талонами

Продуктовые карточки, или «урожайки» получают рабочие ООО «Тавра» в селе Русская Тавра Красноуфимской районе Свердловской области. Карточки можно отоварить в местных магазинах, но ими нельзя расплатиться за коммуналку, детский сад, или другие услуги.

По данным «КоммерсантЪ-Урал», на действия руководства сотрудники предприятия пожаловались в Генпрокуратуру.

Юристы считают подобные карточки долговыми расписками, выдавать зарплату которыми запрещает Трудовой Кодекс.

По словам директора компании, депутата Красноуфимской гордумы, единоросса Владимира Айметова, работники получают за карточки и живые деньги, когда те появляются у предприятия.

Зелёные ламинированные «урожайки», на которых написано «Чек урожай-90» и стоит печать предприятия, людям начали выдавать в мае нынешнего года. Номинал карт, которые, судя по всему, были напечатаны 30 лет назад, составляет 500, одна и две тысячи рублей.

Один из сотрудников предприятия вспоминает, что такие талоны ударникам выдавали в начале девяностых на покупку дефицитных товаров.

Сейчас часть сотрудников отказывается получать зарплату «урожайками», а часть - деваться-то некуда, берёт карточки, чтобы как-то выжить. Руководство же убеждает сотрудников, что карточки можно будет обналичить.

Некоторые сотрудники утверждают, что так и происходит - когда в кассе появляются деньги, людей приглашают и меняют талоны на наличку.

Сам Айметов уверен, что придуманная им система оплаты разумна и удобна. Люди, мол, знают, сколько заработали и сколько получат, когда деньги у предприятия появятся. У магазинов руководитель предприятия карточки выкупает тоже, по его словам, за наличку.

Юристы же считают, что неденежная форма выдачи зарплаты возможна, но в такой форме можно выдавать не более 20 процентов от суммы, заработанной сотрудником. Кроме того, Трудовой кодекс запрещает выдавать зарплату долговыми расписками, бонусами или купонами, а «урожайки», по сути, и есть долговая расписка.