За год в Прикамье почти вдвое снизилась конкуренция за рабочие места

В июне уровень конкуренции за рабочие места в Прикамье снизился вдвое по сравнению с прошлым годом и составил 2,7 резюме на вакансию. Об этом сообщает hh.ru.

Год назад на одну вакансию в регионе приходилось 4,6 резюме. В среднем по России на одну вакансию сейчас приходится 3,1 резюме, а по ПФО — 2,8.

Самый острый дефицит соискателей наблюдается в сферах «Автомобильный бизнес», «Рабочий персонал», «Медицина, фармацевтика», «Строительство, недвижимость» и «Розничная торговля».

«В сложившейся ситуации бизнесу жизненно необходимо расширять границы найма и избавляться от стереотипов. Пришло то время, когда в плюсе останутся те работодатели, которые ведут отбор кандидатов только по их квалификации и навыкам, невзирая на пол, возраст, внешний вид и прочие подобные факторы», — комментирует данные руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова.

Ранее мы сообщали, что за полгода из Прикамья выдворили 89 трудовых мигрантов.

Уважаемые читатели «Царьграда»! 

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях «ВКонтакте» и «Одноклассники», а также подписывайтесь на наш телеграм-канал.

Самые интересные новости ищите в нашем канале «Дзен».