За конфликт интересов ответит начальство. Минтруд предложил увольнять руководство за бездействие

Минтруд России предложил увольнять начальников за их бездействие в конфликте интересов подчинённых.

"Ведомство подготовило изменения в закон "О противодействии коррупции" (а также в отдельные законодательные акты), которые возлагают на руководителей обязанность принимать меры для исключения конфликта интересов у подчинённых... Если начальнику было известно о конфликте интересов и он бездействовал, то он подлежит увольнению в связи с утратой доверия, следует из документа", - пишет РБК.

Известно, что законопроект уже прошёл межведомственное согласование и внесен в правительство. Предполагается, что он коснётся как государственных, так и муниципальных служащих, а также сотрудников таможенных органов, уголовно-исполнительной системы, Следственного комитета, МВД и противопожарной службы.

Если предложения примут, то сотрудников обяжут сообщать руководителям о возникновении личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов. Начальство в этой ситуации должно принять все необходимые меры по предотвращению конфликта или сообщить о проблеме вышестоящему лицу.

Кстати, Общественный совет уже поддержал законопроект. Однако Минтруду посоветовали яснее раскрыть понятие "непосредственный руководитель".