Зарплата в Самарской области выросла до 85,9 тыс. рублей
Средняя начисленная зарплата работников организаций Самарской области в июле 2026 года достигла 85 871 рубля. Относительно июля предыдущего года показатель увеличился на 8,4 %, следует из данных Самарастата.
За первые семь месяцев 2026 года номинальная заработная плата в регионе выросла на 10,3 % по сравнению с аналогичным периодом 2025-го. Однако реальная начисленная зарплата, рассчитанная с учётом инфляции, в июле составила лишь 100,4 % к уровню июля прошлого года, а по итогам января–июля — 102,4 %. Таким образом, покупательная способность заработков за год увеличилась в месячном выражении только на десятые доли процента.
Наиболее высокий уровень оплаты труда в июле зафиксирован у работников, занятых в сфере информации и связи, — 116,3 тыс. рублей. Сотрудники финансовых и страховых организаций получали в среднем 116,1 тыс. рублей, а в добыче полезных ископаемых заработок составил 111,9 тыс. рублей. В обрабатывающих производствах показатель достиг 107 тыс. рублей, в профессиональной, научной и технической деятельности — 106,1 тыс. рублей.
Меньше среднеобластного уровня зарабатывали в июле работники гостиниц и предприятий общественного питания — 58,6 тыс. рублей. В сфере административной деятельности средняя зарплата составила 56,1 тыс. рублей. Самый низкий июльский показатель отмечен в образовании — 44,7 тыс. рублей, что соответствует лишь 43,3 % от июньского уровня. Такое снижение объясняется летним сезоном и отсутствием премиальных выплат.
Наибольший номинальный рост зарплат в июле в годовом выражении показали гостиничный и ресторанный бизнес — на 18,2 %. В строительстве показатель увеличился на 15,2 %, в сфере водоснабжения и водоотведения — на 14,3 %, в электроэнергетике — на 12,3 %. При этом в образовании рост составил только 5,4 %, а в культуре и спорте — 0,9 %.
По итогам января–июля 2026 года среднеобластной уровень зарплаты составил 82,5 тыс. рублей. Ближе всего к нему оказались заработки в сфере транспортировки и хранения — 103 % от среднего показателя. В электроэнергетике соотношение достигло 104,4 %, в государственном управлении — 96,7 %. Максимальное превышение зафиксировано в IT и связи — 141,7 %, а также в финансовой сфере — 133,7 %. Наиболее низкие относительные показатели отмечены в административной деятельности — 67,4 % и гостиничном бизнесе — 66,9 %.