O2 — STREAM объяснила, как перенести обеденный перерыв на работе
Сотрудники нередко желают сократить обеденный перерыв, чтобы покинуть рабочее место раньше, однако законодательство запрещает это без одобрения работодателя. Как правильно внести изменения в график, агентству "Прайм" разъяснила партнер и руководитель практики трудового права международной консалтинговой компании O2 — STREAM Анастасия Зайцева.
Эксперт отметила, что правилами внутреннего трудового распорядка или соглашением сторон устанавливаются время и продолжительность обеденного перерыва. Работник не может самостоятельно изменить или отменить его.
Таким образом, самовольно установить или перенести время перерыва работник не вправе, — пояснила Зайцева.Роструда касается этого вопроса. Согласно их разъяснениям, переносить обеденный перерыв на конец рабочего дня запрещено, так как перерыв для пищи и отдыха должен делить рабочий день на части. Хотя данное разъяснение не является нормативным актом, работодатель должен учитывать его при оценке рисков, удовлетворяя просьбы работника о переносе времени перерыва.