АИРР заявила о снижении спроса на неопытных кадры в 2023 году
Во время Петербургского международного экономического форума директор Ассоциации инновационных регионов России, Александр Смекалин, в интервью ТАСС отметил снижение интереса работодателей к специалистам без опыта работы. Ранее Ассоциация представила индекс востребованности кадров в инновационной экономике (STEM), разработанный для оценки кадрового потенциала и выявления дисбалансов на рынках труда, стратегически значимых для технологического развития.
"В настоящее время, по сравнению с прошлым годом, потребность в кадрах без опыта работы уменьшилась. Если в прошлом году работодатели активно инвестировали в обучение и развитие, то сейчас они предпочитают нанимать более профессиональных и опытных сотрудников за предлагаемые зарплаты", - отметил Смекалин. Также он подчеркнул, что в регионах упал спрос на высокооплачиваемых и высококвалифицированных специалистов. "Потенциал для экстенсивного роста экономики исчерпан, и работодатели предпочитают повышать эффективность существующих сотрудников, поскольку "гонка зарплат" заметно замедлилась," - добавил он.По мнению Смекалина, рынок труда вступает в период "повышения эффективности", что вызывает изменения в подходах работодателей. Петербургский международный экономический форум проходит с 3 по 6 июня. Основная тема события - "Прагматичный диалог - путь к стабильному будущему". Программа форума направлена на формирование новой модели глобального развития в условиях трансформирующейся мировой экономики. Организатор мероприятия - Фонд Росконгресс, а ТАСС выступает в качестве генерального информационного партнера.
В предыдущих наших материалах мы сообщали, что Москва не испытывает острого дефицита строительных рабочих, как заявил заместитель мэра Москвы Владимир Ефимов на Петербургском международном экономическом форуме. Это подчеркивает стабильную ситуацию с рабочей силой в регионе, где более 90% работников — граждане России. Форум, направленный на обсуждение нового глобального развития, проходит с 3 по 6 июня.