Александр Брюхов раскрыл, как нейросеть поможет повысить зарплату

Специалист по подбору персонала Александр Брюхов объяснил, что нейронные сети могут помогать сотрудникам в подготовке к переговорам о повышении заработной платы. В интервью Regions.ru Брюхов подчеркнул, что одной из распространенных ошибок работников является просьба о прибавке без предоставления конкретных фактов. Искусственный интеллект может помочь в структурировании достижений за прошедший год, составить удобный для восприятия список и подсказать, на какие показатели стоит обратить внимание работодателю.

По мнению Брюхова, нейросети могут также оценивать рыночный уровень зарплат по различным вакансиям. Однако, текст обращения следует адаптировать под личные обстоятельства, а вопрос повышения заработка напрямую связан с реальными результатами деятельности сотрудника, добавил специалист.

Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова в разговоре с НСН отметила, что переработки становятся более частым явлением, особенно в таких отраслях, как строительство, финансы, торговля и логистика.

Ранее мы освещали инициативы Министерства труда РФ, направленные на поддержку ветеранов специальной военной операции в их стремлении к предпринимательской деятельности. В статье обсуждались программы наставничества, способные помочь ветеранам не только адаптироваться в гражданской жизни, но и раскрыть их бизнес-потенциал, используя полученные навыки и опыт. Николай Новичков выступил с заявлением о том, что такие меры создают благоприятные условия для успешной реализации участников СВО в бизнес-среде.