Анна Хрипченко: 80% рекрутеров изучают соцсети кандидатов

Около 80% специалистов по подбору персонала хотя бы вскользь изучают профили соискателей в социальных сетях. Данную информацию подтвердила ТАСС директор по академическому и карьерному развитию Президентской академии Анна Хрипченко.

Анна Хрипченко заявила: "Внимание к цифровому профилю в последние 2-3 года серьезно возросло. Если раньше можно было закрывать или скрывать свои данные, то сейчас приблизительно 80% специалистов по персоналу и рекрутеров признаются, что они хотя бы поверхностно изучают открытые профили кандидатов перед собеседованием".

Эксперт подчеркивает, что специалисты, по крайней мере, интересуются наличием человека в социальных медиа, а также анализируют размещенные фотографии и общий стиль контента.

Хрипченко также отметила, что чем более высокую позицию занимает соискатель, тем больше внимания уделяется проверке его социальных сетей. Это особенно актуально, если работа кандидата связана с клиентами, детьми или финансами.