Артём Жадеев рассказал, как ИИ может привести к увольнению россиян

Работодатель не вправе налагать штрафы на сотрудников за использование нейросетей, поскольку это не предусмотрено Трудовым кодексом. Однако увольнение из-за утечки данных через ChatGPT или предоставления недостоверного ИИ-отчёта, спровоцировавшего убытки, вполне возможно. Об этом рассказал «Газете.ru» эксперт в сфере информационных технологий Артём Жадеев.

Эксперт отметил, что работодатель имеет возможности противостоять рискам, связанным с неконтролируемым использованием ИИ. В случае нарушения правил обращения с публичными нейросетями сотрудник может получить дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения. Если нанесён материальный ущерб, возможен и гражданский иск. Наиболее распространённые нарушения включают:

• разглашение коммерческой тайны или персональных данных в рамках языковых моделей,
• выдача не проверенного сгенерированного контента за свой и создание скриптов для обхода систем безопасности.

Если сотрудник передал чат-боту информацию, являющуюся коммерческой тайной, это несовместимо с внутренними правилами и может стать причиной для увольнения. В ситуациях, когда доказан существенный материальный ущерб, компания может подать в суд. Когда ИИ-отчёт или код приводит к сбоям или убыткам, это расценивается как неисполнение служебных обязанностей, что также может повлечь за собой увольнение. Применение ИИ для взлома, создания программ для слежки или выполнения действий, противоречащих политике компании, считается грубым нарушением, а в некоторых случаях это может быть уголовным преступлением с максимальным штрафом до 300 тыс. рублей.

Жадеев подчеркнул, что хотя штраф за использование ИИ невозможен, увольнение, судебный иск или даже уголовная ответственность могут быть вполне реальными последствиями.

РАЗДЕЛ «ОБЩЕСТВО» описывал, как развитие ИИ радикально меняет рынок труда, и отмечал, что цифровые помощники могут взять на себя отдельные задачи, такие как встречи и подготовка отчётов. Это может привести к тому, что в ближайшие пять лет трёхдневная рабочая неделя станет стандартом.

Ранее мы уже поднимали тему защиты подрядчиков IT-услуг от кибератак. В связи с усиливающимися угрозами в киберпространстве, НКЦКИ активно занимается разработкой мер, направленных на повышение их безопасности. Важный акцент делается на укрепление защиты этих компаний, ставших основной целью злоумышленников из-за их уязвимости.