Банк России выявил значительный дефицит кадров в 2025 году

Недостаток рабочей силы на предприятиях в России, хоть и уменьшился в заключительном квартале 2025 года, по-прежнему остаётся заметным. Таковы выводы, которые сделали специалисты Банка России, изучив индекс обеспеченности кадрами. Исходя из данных центрального банка, в четвёртом квартале продолжалось поступательное уменьшение дефицита кадров. Тем не менее, текущий уровень обеспечения рабочей силой всё ещё расценивается как крайне низкий, особенно при сравнении с положением до кризиса, до 2022 года.

Индекс демонстрирует, что обстановка остаётся насыщенной напряжением. В третьем квартале 2025 года показатель находился на отметке минус 25,1 пункта, тогда как во втором — минус 27,5 пункта. Для сопоставления: в период с 2020 по 2022 годы значения индекса варьировались от минус 6,4 до минус 14,8 пункта. Наиболее глубокий спад отмечался в конце 2024 года, когда индекс снизился до минус 31,0 пункта, свидетельствуя о продолжительном сильном давлении на рынок труда.

Ранее сообщалось, что свыше 55% русских IT-специалистов, потерявших работу с 2022-го по 2025 год, были уволены не по своему желанию, а из-за сокращений. Особенно остра проблема массовых увольнений была в крупных российских городах: в Москве число айтишников, попавших под сокращения, составило 56% от числа опрошенных.

Ранее мы сообщали, что Институт экономики РАН опубликовал прогноз по снижению инфляции в России до уровня 5,6% к 2025 году. В рамках этого прогноза также обсуждалось укрепление рубля, что свидетельствовало о стабилизации экономической обстановки в стране. Директор Института Михаил Головнин подчеркивал важность этих изменений для выравнивания курса рубля по отношению к основным торговым валютам.