Депутат Говырин объяснил трудовые гарантии для пенсионеров
Работающие пенсионеры в России обладают всеми основными трудовыми правами и могут рассчитывать на несколько специфических гарантий, сообщил депутат Государственной Думы Алексей Говырин в интервью с RT.
«Во-первых, пенсионеры могут взять отпуск без сохранения заработной платы на срок до 14 календарных дней в год, — рассказал депутат. — Работодатель обязан предоставить этот отпуск, и дни могут быть использованы целиком или раздельно, если достигнуто соответствующее соглашение».Во-вторых, для прохождения диспансеризации предоставляются два оплачиваемых рабочих дня в год с сохранением среднего заработка, как продолжил пояснять депутат.
«Даты такого отсутствия заранее согласовываются, а подтверждение посещения медучреждений обычно выдаётся в форме справки», — уточнил он.При увольнении по собственному желанию, как пояснил Говырин, действует стандартное правило уведомления за два недели.
«Тем не менее, если в заявлении указывается, что увольнение связано с уходом на пенсию, работодатель может оформить расторжение трудового договора в более сжатые сроки», — разъяснил Говырин.Депутат подчеркнул, что при сокращении штата статус пенсионера не предоставляет автоматического преимущества.
«Определяющими являются квалификация и результаты трудовой деятельности. При равных показателях в учет берутся предусмотренные законом семейные и социальные обстоятельства. Возраст, как отметил Говырин, не может служить основанием для отказа в трудоустройстве или ухудшения условий труда», — подытожил он.Ранее депутат Никита Чаплин дал разъяснения по вопросу материальной помощи и льгот, полагающихся пенсионерам, потерявшим близкого человека.
Ранее мы писали о том, что прогнозируется дефицит рабочей силы в России к 2026 году, обусловленный отставанием в подготовке кадров и стремительной автоматизацией процессов. На российском рынке труда значительно возрастет спрос на многопрофильных специалистов, способных адаптироваться к новым требованиям и изменениям в экономике.