Депутат Ярослав Нилов предложил закон о минимальной почасовой оплате

Минимальная почасовая оплата труда (МРОЧ) должна быть ежегодно определяема аналогично минимальной заработной плате. Об этом сообщил в интервью ТАСС Ярослав Нилов, возглавляющий комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов.

Мы предложили, чтобы наряду с ежегодно утверждаемым законом о минимальной заработной плате также обсуждался закон о минимальной почасовой оплате труда для тех, кто занят неполный рабочий день. Это значение должно быть утверждено федеральным законом,

— заявил депутат.

Нилов пояснил, что в настоящее время отсутствует регулирование минимальной почасовой оплаты труда.

Работники, занятые не полный день, трудоустроены на условиях неполной занятости, и начисления производятся на основе действующего минимального уровня оплаты труда,

— разъяснил он.

Парламентарий также указал, что законопроект о МРОЧ был направлен в правительство и в настоящее время находится на стадии рассмотрения.

Предложенные меры направлены на повышение уровня обеспечения тех, кто работает в формате неполной занятости. Это справедливо,

— подчеркнул глава комитета.

Ранее мы писали о том, как прогулы на рабочем месте могут иметь серьезные последствия для сотрудников. Юрист Илья Русяев подчеркнул, что даже один несанкционированный прогул может стать законным основанием для увольнения. Это требует внимательного соблюдения процедур, таких как составление акта и издание приказа, что подчеркивает важность правовой грамотности как работодателей, так и работников.