ФНС начала проект по обелению сектора персонала с 1 сентября 2026

Федеральная налоговая служба Российской Федерации в сотрудничестве с ведущими розничными сетями и электронными платформами инициировала пилотный проект по обелению сектора предоставления персонала с 1 сентября 2026 года, который будет действовать до сентября 2027 года.

Этой информации соответствует приказ ведомства под названием "О проведении эксперимента по взаимодействию в рамках реализации концепции обеления отрасли предоставления персонала". IMG_ЧИСЛО

Цель этого проекта заключается в переходе к превентивной модели взаимодействия, которая позволяет минимизировать налоговые риски. Проект ориентирован, прежде всего, на создание равных условий конкуренции для добропорядочных участников рынка и не ставит своей целью усиление контроля, как подчеркивают в ФНС.

Участники, обнаружившие риски, имеют возможность быстрой реакции и их устранения, что исключает необходимость проведения налоговой проверки.

В результате выигрывают все участники процесса: и крупные налогоплательщики, обеспечивающие безопасные условия работы, и компании по подбору персонала благодаря уменьшению административного давления и сокращению времени на контрольные мероприятия. Согласно документу, участие в данном проекте примут 34 значительных компании из сфер розничной торговли и электронной коммерции.

Ранее мы писали о том, как Центробанк России предпринимает шаги для обеспечения экономической стабильности в долгосрочной перспективе. В своем новом проекте, охватывающем 2027–2029 годы, ЦБ вновь подчеркнул важность поддержания стабильности цен, как главного приоритета денежно-кредитной политики, несмотря на потенциальные изменения в отечественной и глобальной экономиках. Это свидетельствует о продолжении последовательной линии регулятора, ранее уже обозначившего необходимость устойчивого контроля за инфляцией для укрепления экономической безопасности страны.