Ирина Чувалова рассказала, почему зумеры выбирают заводы

Молодежь всё чаще предпочитает работу на заводах, нежели в офисах, не только из-за увеличения заработных плат, но и благодаря тому, что физический труд дает ощутимый результат и привносит ясность в мысли, отмечает HR-эксперт Ирина Чувалова.

РИАМО сообщает, что, по её словам, "зарплаты работников производственной сферы в настоящее время стремительно возросли в связи с серьёзным дефицитом кадров. Так, опытный сварщик на вахте или оператор станков с ЧПУ может зарабатывать в три раза больше, чем начинающий маркетолог. Физический труд предлагает именно то, чего сегодня существенно недостает в офисной работе: легко измеримый результат и возможность очистить сознание".

Чувалова также подчеркивает, что представители нового поколения испытывают страх перед неопределённостью и выгоранием, тогда как в сферах, связанных с творчеством, сотрудник вынужден мириться с бесконечными правками, нечеткими показателями эффективности, токсичными служебными чатами и постоянным чувством нервозности из-за угрозы замены его работы программами на базе искусственного интеллекта. Одновременно работа на заводах позволяет быстро увидеть плоды своего труда и освобождает разум от лишних мыслей, отсутствует синдром самозванца и нет пассивной агрессии во время видеоконференций.

По мнению эксперта, зумеры выбирают рабочие профессии как средство для достижения ментального равновесия, и это является вполне прагматичным решением: лучше иметь стабильный доход в размере 150 тысяч рублей и спокойно отдыхать после смены на предприятии, нежели довольствоваться красивым названием должности, изматывающими переживаниями и скромным заработком в модном коворкинге.