ИТ-специалисты из России считают о смене работы из-за низких зарплат

В ходе опроса, проведенного агентством "Марк аналитик" для "ИКС холдинга" и имеющегося в распоряжении ТАСС, было выяснено, что подавляющее число русских ИТ-специалистов (73%) рассматривают возможность смены работы.

Основные причины изменения места работы включают:

• отсутствие или невозможность карьерного роста (31%) и профессионального роста (28%) у текущего работодателя,
• усталость и эмоциональное выгорание (23%),
• а также неудовлетворительную заработную плату (45%).

По данным исследования, в котором приняли участие более 2 тыс. человек, средний доход респондентов составляет 181 122 рубля, в то время как желаемый уровень дохода составляет 258 520 рублей.

Директор по персоналу "ИКС холдинга" Наталия Пуговкина отметила: "Заработная плата - один из ключевых факторов при выборе работодателя, но в нашей сфере недостаточный".

Авторы исследования отмечают, что современная рыночная ситуация вносит коррективы в завышенные ожидания, сформировавшиеся после стремительного роста отрасли. Соискатели в сфере ИТ теперь подходят к выбору нового места работы, проявляя менее критичный подход.

На основе опроса также было выявлено, что сервисы онлайн-рекрутинга несколько снизили свою популярность для поиска работы в ИТ-сфере: за год их использование снизилось на 3%. "В целом они обращаются к ним значительно реже, чем представители других специальностей", — уточняется в опросе.

Исследование охватывало крупнейшие города России и Республики Беларусь. В "ИКС Холдинге" сообщили ТАСС, что среди опрошенных было больше всего русских.