Ярослав Нилов подтвердил добровольность коллективных сборов сотрудников

Сбор средств среди сотрудников для покупки техники либо презента коллеге осуществляется на добровольной основе; участие в таких сборах необязательно. Об этом агентству ТАСС сообщил Ярослав Нилов, возглавляющий комитет Госдумы по трудовым и социальным вопросам, а также делам ветеранов.

Разумеется, работник вправе отказаться от участия в незапланированных, кем-либо инициированных сборах. В трудовых коллективах нередко собирают деньги на подарки или офисное оборудование, будь то чайник, микроволновая печь, телевизор и прочее. Коллектив самостоятельно принимает решение, предлагая скинуться. Это полностью добровольно. Вопрос касается не только взаимоотношений между работниками и работодателями, но и находится в плоскости внутригрупповых связей.

Ярослав Нилов подчеркнул, что такие сборы не являются обязательными платежами и не входят в состав трудового договора.

Если в коллективе достигнут компромисс, и имеется общее понимание пользы от таких приобретений, работник может добровольно принять участие в сборах. Однако он также может отказаться и не пользоваться данного рода приобретениями в будущем,

заявил парламентарий.

Существуют не закреплённые законом человеческие понятия и взаимоотношения. Сегодня вы скидываетесь на подарок коллеге, завтра вам могут преподнести общий подарок на день рождения. Это не прописано ни в трудовом договоре, ни в трудовом кодексе. Это часть неписаных правил маленького рабочего коллектива,

добавил Нилов.