Эксперт Черных предложила способы продления майского отдыха
Русские имеют возможность продлить время отдыха в период майских праздников, используя дни из ежегодного оплачиваемого отпуска или оформляя отпуск без содержания, сообщила РИА Новости Надежда Черных, заведующая кафедрой трудового права и права социального обеспечения имени К. Н. Гусова в Университете имени О. Е. Кутафина (МГЮА).
"Чтобы увеличить периоды отдыха, следует рассмотреть такие варианты: взять дни ежегодного оплачиваемого отпуска в те или иные рабочие дни, которые граничат с майскими праздниками", — объяснила Черных.Она отметила, что существует также возможность оформить отпуск без сохранения заработной платы. Такой вид отпуска обязаны предоставить определённым категориям сотрудников, таким как пенсионеры, инвалиды, родственники военнослужащих и сотрудники силовых структур. Ещё один способ, по словам Черных, — подать работодателю заявление на использование дней отдыха за отработанное в выходной или праздничный день время. Если сотрудник трудился в выходной и за это не была выплачена двойная зарплата, он имеет право запросить компенсирующий день отдыха.
Кроме того, Черных добавила, дни, которые были потрачены на больничный в течение прошлого официально оформленного отпуска, не утрачиваются. Эти неиспользованные дни могут быть добавлены к текущему отпуску, например, к периоду майских праздников.