HR-эксперт Грибкова: летом поиск работы затягивается

HR-эксперт Татьяна Грибкова отметила, что в летний период процесс поиска новой работы может затянуться из-за сезонного спада активности компаний. В интервью с РИАМО она разъяснила, что многие компании предпочитают отложить запуск новых проектов и расширение штата до конца августа или начала сентября, когда из отпусков возвращаются руководители и их команды.

По словам Грибковой, активным временем для найма считается весна. С марта по май 2026 года работодатели направили соискателям более 50 миллионов приглашений, что на 13% превышает зимний показатель, а в сферах строительства, недвижимости и рабочих специальностей рост составил 22%.

Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова в интервью с НСН сообщила, что случаи переработок стали чаще возникать, особенно в таких областях, как строительство, финансы, торговля и логистика.

Ранее мы писали о важности учета интересов поколений, в частности зумеров, в бизнес-стратегиях и подчеркнули, что игнорирование этого поколения является ошибкой, особенно в контексте IT-сферы, где их доля в рабочей силе стремительно растет. Важными факторами для привлечения и удержания молодежи являются открытость компаний и достижение баланса между работой и личной жизнью, что помогает создать благоприятные условия для эффективного взаимодействия с этой группой сотрудников.