Эксперт из МГЮА уточнила, кому положен удлиненный отпуск
Старший преподаватель кафедры трудового права и права социального обеспечения имени К.Н. Гусова Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА) Анастасия Колодяжная сообщила РИА Новости, что увеличенный ежегодный оплачиваемый отпуск предусмотрен для педагогов, государственных и муниципальных служащих, подростков, инвалидов, учёных, а также работников, занятых на работах с химическим оружием.
В системе трудового права закреплены понятия удлиненного основного отпуска, который составляет более 28 календарных дней, и дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого сверх основного.
Колодяжная уточнила: "Работники, которым положен оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней: несовершеннолетние... 31 календарный день в любое удобное для них время; инвалиды всех групп - не менее 30 календарных дней; педагогические работники - от 42 до 56 календарных дней".
Колодяжная также отметила, что увеличенный отпуск положен государственным и муниципальным служащим, учёным и лицам, работающим с химическим оружием. Преподаватель подчеркнула, что отдельные категории русских имеют право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск сверх основного. К ним относятся:
- сотрудники с ненормированным рабочим днём,
- работники вредных и опасных производств,
- жители районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий,
- медицинские работники,
- спортсмены и тренеры,
- граждане, пострадавшие от радиации.
Специалист заключила, что работодатели могут увеличивать продолжительность ежегодного отпуска и для других сотрудников, если это закреплено в коллективном договоре или локальном нормативном акте организации.
Ранее мы писали о том, что летом поиск работы может затянуться из-за снижения активности компаний. По словам HR-эксперта Татьяны Грибковой, работодатели в период с марта по май 2026 года направили более 50 млн приглашений, однако переработки остаются частым явлением в таких отраслях, как строительство и финансы.