HR-эксперт Лоикова объяснила причину увольнения сотрудников
HR-эксперт Зулия Лоикова раскрыла, что отсутствие признания и похвалы со стороны руководства может привести к увольнению сотрудника. Особенно остра эта проблема в сферах IT, маркетинга и продаж, где недостаток обратной связи вызывает стресс и демотивацию.
Работник может выбрать вариант увольнения в случае отсутствия со стороны руководства признания и похвалы. Об этом в интервью изданию "Абзац" сообщила HR-эксперт Зулия Лоикова.
Она объяснила, что одной из основных человеческих потребностей является осознание собственной значимости и признание достижений. Эксперт отметила, что недостача похвалы способна вызвать выгорание и утрату мотивации у сотрудника.
Когда нет никакой обратной связи, люди склонны додумывать. Это повышает стресс и истощает быстрее, чем сама рабочая нагрузка. Исследования показывают, что регулярная, конкретная похвала заметно повышает вовлеченность сотрудников, а ее отсутствие – один из частых драйверов текучести кадровсказала Лоикова.
Эксперт отметила, что отсутствие признания наиболее сильно сказывается в сферах IT, креативных индустрий, маркетинга и продаж.