HR-эксперт Варакин объяснил, как ускорить повышение на работе

HR-эксперт Илья Варакин отметил, что для достижения повышения по службе большое значение имеют осознание своих профессиональных навыков и умение убедительно демонстрировать работодателю свою ценность. В комментарии «Абзацу» он подчеркнул, что не существует универсальной фразы, способной гарантировать карьерный рост. Варакин рекомендует сотрудникам выяснить, какую именно пользу они приносят компании, а затем обсудить с руководителем возможности для её увеличения.

Эксперт также советует обратиться к опыту более высокооплачиваемых коллег. Это взаимодействие может помочь лучше осознать, за какие профессиональные навыки высоко оплачиваются специалисты на рынке, а также какие компетенции следует развивать и в каком направлении двигаться вперёд.

Тем временем HR-директор Илья Понукалин в беседе с NEWS.ru сообщил, что командировки могут оказывать положительное влияние на карьерное развитие. Он подчеркнул, что рабочие поездки способствуют приобретению новых навыков.

Понукалин добавил, что результаты таких командировок зачастую проявляются в долгосрочной перспективе. Они позволяют не только решать текущие рабочие задачи, но и накапливать профессиональный капитал, который включает в себя компетенции, связи и опыт.

Ранее директор Института нового общества Василий Колташов объяснил, что традиционная вертикальная карьера, связанная с продвижением по служебной иерархии, может постепенно заменить горизонтальной карьерой, акцентирующей внимание на профессионализме и раскрытии собственного потенциала.