Юрист Людмила Айвар рассказала, как привлечь к ответственности за заражение

Фото: Царьград
Юрист Людмила Айвар объяснила, как в России можно привлечь к ответственности людей, распространяющих болезни. Она подчеркнула важность доказательств и описала юридические аспекты для ВИЧ, венерических заболеваний и других инфекций.

В России можно привлечь к ответственности человека, который вас заразил, но для этого в суде одной жалобы будет недостаточно. Об этом в интервью для Life.ru сообщила юрист и доктор юридических наук Людмила Айвар. Преследование в суде человека, который вас заразил, возможно, однако имеются определенные аспекты. Того, что "он меня заразил", для суда недостаточно. Суд требует не чувства, а доказательства: наличие сведений о том, когда вы были здоровы, условия выявления заболевания, существование заболевания у другого лица ранее, а главное — что ему об этом было известно. Без таких доказательств любые обвинения теряют смысл.

Людмила Айвар
Юрист, доктор юридических наук

Юрист пояснила, что для ряда инфекций действуют специальные статьи УК РФ, а в других случаях оцениваются нарушения санитарных норм и последствия для здоровья.

«Для ВИЧ-инфекций существует отдельная статья — ст. 122 УК РФ. Она предусматривает наказание не только за фактическое заражение, но и за создание риска заражения. Если партнёр был предупреждён и согласился, виновный может быть освобожден. В случае венерических заболеваний применяется ст. 121 УК РФ — ответственность наступает, если человек знал о своей болезни, но продолжал вступать в контакт. Для других болезней, таких как гепатит, туберкулёз, ковид, специальной статьи не существует. Здесь важно нарушение санитарных норм или последствия для здоровья, которые подтверждаются экспертизами, по ст. 236 УК РФ. Есть также гражданско-правовой путь: ст. 1064 ГК РФ (возмещение вреда) и ст. 1101 ГК РФ (компенсация морального вреда)», — добавила Айвар.

Юрист отметила, что основой для таких дел является доказательство источника заражения.

«В юридической трактовке инфекция — это не просто слух, а конкретное доказательство», — резюмировала Айвар.

В других материалах говорилось о том, что работодатель может уволить сотрудника за систематическое ворчание, если это подрывает дисциплину. Юрист отметил, что Трудовой кодекс прямо не запрещает подобное поведение, однако внутренние правила компании позволяют работодателю принимать меры.

В предыдущих публикациях мы обсуждали рекомендации Министерства здравоохранения России по увеличению продолжительности жизни населения. В частности, было отмечено, что ключевыми факторами для долголетия являются здоровый образ жизни, в том числе отказ от курения, контроль артериального давления и уровня холестерина, а также своевременная вакцинация. Ольга Ткачёва, гериатр и член-корреспондент РАН, добавила к этому списку важность прививок против пневмококка и герпеса, которые играют роль в профилактике деменции.

Новости партнеров



Читайте также