Карьерный консультант Филина: роботы решат кадровый кризис в России

Введение роботов и искусственного интеллекта может стать одним из эффективных решений проблемы кадрового дефицита в определённых областях в России, особенно в технических профессиях. Согласно мнению карьерного консультанта и HR-эксперта Анны Филиной, которым она поделилась с ТАСС.

Ранее в новостных изданиях всплыло сообщение о том, что китайская компания начала эксплуатацию первого в мире автоматизированного завода по производству человекоподобных роботов. Эти гуманоиды занимаются разгрузочными и загрузочными работами с палетами, а управление производством осуществляется с применением цифровой системы.

В разговоре Филина отметила, что на российском рынке труда сохраняется нехватка специалистов в рабочих и технических сферах: предприятия остро нуждаются в сварщиках, слесарях и рабочем персонале. Для России роботизация может стать не просто средством замены людей, но и способом восполнить этот дефицит.

Анна Филина также подчеркнула, что Россия уже довольно активно внедряет автоматизацию в производство и складскую логистику. Однако использование человекоподобных роботов, или гуманоидов, сейчас скорее находится на этапе экспериментальных разработок и пилотных проектов.

"Я вижу огромный потенциал в использовании таких роботов, особенно в опасных для человека условиях, например, на химических заводах, при работе в высокотемпературных условиях, радиационной среде или с тяжёлыми грузами," - отметила эксперт.

Ранее мы писали о прогнозах на будущее агробизнеса, где подчеркивалась растущая потребность в специалистах, способных сочетать навыки различных отраслей. Исследования РАНХиГС указывают на значительное развитие так называемых гибридных профессий, объединяющих агрономию, информационные технологии и биоинженерию, что открывает новые горизонты для специалистов в сельском хозяйстве.