Компании в России начнут оплачивать препараты для похудения
Препараты для снижения веса могут быть включены в корпоративные социальные пакеты русских. Согласно исследованию, проведённому центром «Позиция», результаты которого публикует Forbes Healthcare, около 15% опрошенных компаний рассматривают возможность оплаты таких программ для своих сотрудников, в том числе через добровольное медицинское страхование (ДМС).
Это предложение оказалось популярным и среди работников. Четыре из десяти опрошенных выразили желание получать такую терапию в счет работодателя. Аналогичное количество респондентов считает, что подобное преимущество сделает компанию более привлекательной при выборе места работы.
Некоторые сотрудники готовы отказаться от привычных корпоративных льгот ради этого. Так, 22% опрошенных пожертвовали бы корпоративными праздниками и тимбилдингом, а 26% — компенсацией за фитнес, йогу, медитации и психологическую поддержку.
Компании объясняют свой интерес возможностью улучшения здоровья сотрудников и сокращения связанных с этим затрат. Однако стоит отметить, что эти препараты являются рецептурными и требуют назначения врача и медицинского наблюдения.
В исследовании приняли участие 200 представителей бизнеса и HR, а также 1010 работников из 17 городов России. Таким образом, полученные цифры отражают мнения участников опроса и не являются показателем сформировавшейся практики среди всех работодателей в России.
Ранее портал Life.ru предупредил, что зумеры могут надолго оставаться без работы в случае, если их ожидания по заработной плате значительно превышают реальную стоимость их навыков на рынке.Диапазон доходов для начинающих сотрудников варьируется от 20 тысяч до 2 миллионов рублей, что зависит от профессии, уровня образования, базовых навыков и региона. При этом 67% работодателей считают, что запросы на заработную плату от кандидатов без опыта завышены, а стажёрам с полной занятостью обычно предлагают от 20 до 50 тысяч рублей.
Больше новостей о финансах, бизнесе и ценах можно найти в разделе «Экономика».