Концерн "Калашников" запустил проект трудоустройства ветеранов

Концерн "Калашников" в рамках всероссийского форума "Вместе победим" презентует социальную инициативу "СВОя мастерская", нацеленную на содействие в трудоустройстве ветеранов. О данном проекте сообщили представители пресс-службы концерна в интервью агентству ТАСС.

Алан Лушников, генеральный директор "Калашникова", отметил, что участникам оборонно-промышленного комплекса крайне важны знания и опыт, накопленные ветеранами СВО. Однако стандартные кадровые процедуры часто не отражают важные особенности ветеранов, что порой вызывает недопонимание.

По его словам, в резюме ветеранов нередко встречаются пробелы в стаже, состояние здоровья может накладывать ограничения, и другие факторы, не соответствующие классическому понятию "стандартного трудового резюме". Чтобы минимизировать влияние этих аспектов, была разработана эффективная и всеобъемлющая экосистема для трудоустройства ветеранов на предприятия концерна под названием "СВОя мастерская". Такую информацию предоставили в пресс-службе.

Лушников подчеркнул, что главная задача этой инициативы заключается не только в трудоустройстве и интеграции ветеранов в мирную жизнь, но и в налаживании системной работы с широкими слоями общества.

Благодаря уважительному отношению к ветерану на рабочем месте и близкому взаимодействию через "СВОи мастерские" с трудовыми коллективами и обществом в целом, мы можем донести важность служения нашей Родине и защиты её интересов,

— заявил он.

Форум "Вместе победим", посвящённый ветеранам специальной военной операции, проходит в столице России. Организаторами мероприятия выступили государственный фонд "Защитники Отечества", общество "Знание" и администрация города Москвы.