КПРФ предложила запретить включать доплаты в МРОТ

Члены фракции КПРФ в Государственной Думе предложили на рассмотрение законопроект, запрещающий работодателям включать дополнительную оплату труда в основной оклад, если он ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Соответствующий документ опубликован в электронной базе данных Думы. Поправки планируется внести в статью 133 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно пояснительной записке, за последние несколько лет наблюдаются случаи злоупотреблений со стороны работодателей, которые, стремясь к экономии, включают дополнительную оплату труда работников в основной оклад, размер которого не превышает МРОТ. Примерами таких выплат являются дополнительные виды работ, не входящие в основные обязанности, например, у учителей это деньги за классное руководство, проверку письменных работ и управление учебными кабинетами.

Если закон будет одобрен, работодатели не смогут включать в зарплату работника, сумма которой не превосходит МРОТ, повышенные компенсации за работу в условиях, отличающихся от нормальных. Поправка позволит обеспечить выплату как заработной платы, так и повышенной оплаты труда за выполнение работы в нечётных условиях, а также за дополнительную работу, независимо от основных трудовых обязанностей.

"Данная мера предоставит работникам справедливую оплату труда и позволит избежать злоупотреблений со стороны работодателей, а также сократит количество судебных разбирательств благодаря установлению чётких правовых норм", - утверждается в записке.

Ранее мы сообщали о планах увеличить минимальный размер оплаты труда в России, что станет частью государственной политики по улучшению уровня жизни населения. Законопроект предусматривает повышение зарплат для 4,6 миллиона работников и внесение изменений в федеральный закон, обеспечивая постепенное приближение МРОТ к прожиточному минимуму.