Макка Салигова объяснила последствия отказа в выходном донору

Адвокат Московской областной палаты, медиатор Центра юридической помощи и медиации Московской торгово-промышленной палаты Макка Салигова отметила, что отказ работодателя предоставить выходной день после сдачи крови нарушает положения Трудового кодекса. В интервью с «Газетой.Ru» специалист разъяснила, что статья 186 ТК России гарантирует сотруднику право на освобождение от рабочих обязанностей в день сдачи крови с сохранением заработной платы. Этот день можно использовать в течение года, включая добавление его к отпуску.

«Если работодатель отказывается предоставить выходной, он может быть привлечён к ответственности за нарушение трудового законодательства в соответствии со статьёй 5.27 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации», — подчеркнула адвокат Салигова.

Специалист добавила, что для защиты своих прав необходимо получить от медицинского учреждения соответствующую справку, а также подать заявление с предложенной датой отдыха, фиксируя его принятие работодателем. При игнорировании обращения работник может направить жалобу в Государственную инспекцию труда или прокуратуру, сообщила эксперт.

Ранее врач Роман Фишкин в беседе с 360.ru рассказал о требованиях к донорам крови. По его словам, донору должно быть от 18 до 60 лет, а его вес должен составлять не менее 50 килограммов. Также не допускается наличие хронических заболеваний в стадии обострения.