Мужчины в России чаще уходят в декрет из-за высоких доходов

В последние пять лет в России наблюдается заметное увеличение числа мужчин, оформляющих отпуск по уходу за ребенком, тогда как женщины нередко возвращаются на работу спустя месяц после родов. Этот тренд, обозначаемый как «включенное отцовство», объясняется стремлением мужчин активно участвовать в воспитании детей с рождения, а также желанием женщин поддерживать карьерные позиции, квалификацию и деловые связи, как сообщает ОТР, ссылаясь на мнение экспертов.

Многие женщины, занимающие руководящие посты, управляющие собственным бизнесом или работающие над проектами с гибким графиком, сталкиваются с рисками, связанными с трехлетним перерывом в профессиональной деятельности. Поскольку сумма пособия определяется размером заработной платы, семьи часто предпочитают, чтобы в декрет уходил супруг с более высоким доходом.

Заслуживает внимания: вызовы для мужчин, уходящих в декрет. В ряде случаев декретный отпуск становится для мужчин способом сохранения рабочего места в периоды массовых сокращений, особенно характерных для IT и финансового сектора. Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком, отцам необходимо подождать окончания у матери отпуска по беременности и родам, который обычно длится 140 дней.

Для оформления отпуска мужчинам нужно:

Работодатель передает все предоставленные документы в Социальный фонд России для их проверки и принятия решения о выплатах. После одобрения отец может официально уйти в декретный отпуск и получать соответствующее пособие, сообщает Telegram-канал «Радиоточка НСН».

Ранее мы сообщали, что темпы роста реальных зарплат в России замедлились до 3,4% в годовом выражении в июне 2026 года, по сравнению с 4,5% в мае. Это изменение отражает общее замедление роста за первое полугодие, которое составило 6,5%, согласно данным Росстата. Средняя заработная плата в стране достигла 114,7 тыс. рублей к июню, что свидетельствует о продолжающихся экономических адаптациях в условиях текущей ситуации.