МВД ввело обязательный учет новоиспечённых русских граждан

Граждане, которые недавно получили гражданство России, обязаны в течение двух недель обратиться в военный комиссариат или в течение недели подать заявление о постановке на воинский учет через госуслуги. Такое уведомление поступило от миграционной службы МВД Российской Федерации.

"С целью обеспечения учета по военной линии лица, оформившие гражданство Российской Федерации и подлежащее постановке на учет, должны в двухнедельный срок посетить военный комиссариат, либо в недельный срок заполнить заявление о постановке на учет через Единый портал государственных и муниципальных услуг", - сообщили в ведомстве.

В Министерстве внутренних дел уточнили, что при выдаче российского паспорта гражданам мужского пола, кому исполнилось 18 лет, и кто подлежит постановке на учет, вручается направление для этого. Корешок направления направляется в комиссариат по месту проживания или пребывания гражданина России.

"Неисполнение обязательства по постановке на учет устанавливается Министерством обороны РФ или его органами, поскольку все вопросы, касающиеся воинской обязанности, включая стартовую постановку на учет, относятся к национальной компетенции оборонного ведомства", - добавили в миграционной службе.

Если поступает информация о неисполнении новыми гражданами данного обязательства, органы внутренних дел могут принять решение о лишении их гражданства России.

В Российской Федерации 8 августа 2024 года на законодательном уровне было закреплено новое основание для прекращения гражданства РФ у недавно получивших его лиц: это предоставление заведомо ложных данных при обязательстве соблюдать Конституцию и законодательство Российской Федерации, что проявляется в невыполнении обязанностей по первой постановке на воинский учет.

Ранее мы освещали тему инициатив, направленных на укрепление кадрового потенциала судебной системы. В статье «Верховный суд России допустил студентов к работе в судах» рассматривались возможные изменения, которые могут привести к преодолению проблемы текучести кадров и повысить привлекательность работы в судах для молодежи. Эти меры направлены на то, чтобы юные специалисты смогли получить практический опыт, одновременно решая проблему недостатка квалифицированных сотрудников.