Ольга Дайнеко раскрыла главные признаки мошенничества на рынке труда

Мошенники иногда выдают себя за кадровиков и работодателей, сообщила агентству эксперт проекта НИФИ Минфина России «Моифинансы.рф» Ольга Дайнеко. В беседе с агентством «Прайм» она отметила, что существует ряд тревожных сигналов, по которым можно распознать таких мошенников.

Одним из таких сигналов, согласно мнению эксперта, являются слишком низкие требования к квалификации и опыту работы кандидатов. Также подозрения могут вызвать предложения небольшой занятости с высокой зарплатой, что не соответствует обычным условиям.

Если работодатель не известен и его невозможно проверить, а предложения поступают через мессенджеры или социальные сети, то это также указывает на возможное мошенничество, предупреждает Дайнеко.

К прочим тревожным факторам относятся:

• требования о выплатах на определенные платформы,
• интерес работодателя к операционной системе на устройстве кандидата,
• необходимость скачивания программного обеспечения для выполнения работы,
• обещания гарантированных доходов от инвестиций в «идеи»,
• чрезмерно детализированные анкеты с личными данными,
• а также запросы на оплату для получения работы.

Ранее управляющий партнёр кадровой компании Cornerstone Владислав Быханов рассказал о различных схемах обмана, распространенных на рынке труда.