Ольга Лебединская: зарплаты разработчиков ПО выросли на 198,7%

В 2025 году в России наблюдается значительный рост заработных плат в нескольких профессиональных секторах. Как сообщила ТАСС Ольга Лебединская, доцент кафедры статистики Российского экономического университета имени Г. В. Плеханова, лидирующие позиции в этом процессе заняли отрасли разработки программного обеспечения и переработки полезных ископаемых.

Так, по словам эксперта, наиболее заметное увеличение оплаты труда зафиксировано в сфере разработки программного обеспечения, где зарплаты увеличились на 198,7%. Аналогичный рост наблюдается в области агломерации угля, антрацита, бурого угля и производства термоуглей, где рост составил 188,7%. Также значительное увеличение отмечается в предоставлении услуг по ликвидации последствий загрязнений и утилизации отходов (на 133,4%), деятельности морского пассажирского транспорта (на 133,3%), разработке строительных проектов (на 130,8%) и производстве табачных изделий (на 128,7%).

Лебединская добавила, что общее повышение зарплат наблюдается в 271 из 382 видов экономической деятельности. В то же время, в 2024 году по сравнению с предыдущим годом, наблюдалось снижение заработных плат в некоторых секторах.

• Работники инвестиционных фондов и аналогичных финансовых институтов потеряли 28,4% в своей зарплате, которая уменьшилась с 195,6 тыс. до 140,1 тыс. рублей.
• Спад также затронул организаторов лотерей (на 4,8%), юристов (на 2,4%) и работников студий звукозаписи (на 0,5%).

В то же время, зарплата в нефтегазовой отрасли осталась без изменений и составляет 207,4 тыс. рублей.

Ранее мы писали, что Екатерина Стенякина из "Единой России" выступила с инициативой, направленной на то, чтобы коммерческие предприятия начали регулярно индексировать зарплаты своих работников. Этот шаг, по её мнению, должен следовать примеру бюджетной сферы, где заработные платы госслужащих и социальные пенсии подвергаются ежегодной индексации, как это происходило в 2023 году. Такой подход мог бы значительно улучшить финансовое положение работников в частном секторе и способствовать социальной стабильности.