Приморье привлекло 2 663 работников в рамках программы мобильности

В течение 10 лет успешной реализации программы повышения трудовой мобильности в Приморском крае было перемещено 2 663 сотрудника. Об этом сообщила начальник отдела трудовой миграции и прогнозирования трудовых ресурсов Министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края Татьяна Зенина в пресс-центре "ТАСС Дальний Восток".

"Программа действует на территории Приморья с 2016 года. По последним данным, в наш регион переехало 2 663 работника. В реализации программы принимали участие более 50 работодателей. В этом году работодатели, привлекающие сотрудников в Приморье, получают 1 миллион рублей на предоставление таким работникам финансовой помощи для жилищного обустройства, обучения или ипотечного кредитования", - отметила Зенина.

Она подчеркнула, что начиная с 2026 года, программа обязывает работников оставаться в регионе минимум два года, тогда как другие регионы России ставят условием всего год пребывания. В текущем году планируется привлечь в Приморье 265 специалистов, из них уже удалось пригласить 86. Эту квоту утвердило Минтруда РФ.

Программа показала, что 68% участников стали сотрудниками судостроительной верфи "Звезда", а наиболее востребованной профессией среди переселенцев является электрогазосварщик. В Приморье также активно привлекают специалистов судостроения, оборонно-промышленного комплекса и рыбопромыслового флота.

"С 2020 года более 5,5 тысяч человек переселились на Дальний Восток в рамках этой программы. Это только с 2020 года, не с 2015. Приморье, безусловно, занимает значительную долю среди переселяющихся в Дальний Восток", - подчеркнул директор департамента развития трудовых ресурсов Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики Кирилл Клименко.