Россети и Сколково запустят конкурс «Энергопрорыв-2026» 27 мая

Компания "Россети" совместно с фондом "Сколково" определила ключевые направления конкурса "Энергопрорыв-2026", направленного на решение задач, изложенных в Энергетической стратегии России до 2050 года. Эта информация была опубликована в официальном сообщении компании. Организаторы предложили участникам конкурса сосредоточиться на развитии новых технологий для эксплуатации и модернизации сетей, а также на импортозамещении, базирующемся на принципах технологического лидерства и использовании передовых материалов. Дополнительным приоритетом станет цифровая трансформация. Также среди важных направлений выделено развитие гибридных сетей, способных к интеграции вычислительных центров, аккумуляторов энергии, а также новых и распределённых генераторов.

В рамках конкурса будут исследоваться решения, основанные на передовых технологиях, включающих искусственный интеллект и машинное обучение. Как и ранее, работы будут оцениваться в рамках "Технологического трека", где рассматриваются продукты и решения, готовые для испытаний, и трека "Будущие энергетики", который поддерживает научные проекты и разработки вузов. Прием заявок стартует 27 мая, а финалистов объявят в ноябре после презентации проектов, как уточнили в компании.

История конкурса "Энергопрорыв" началась в 2013 году. Он ставит цель отбора инноваций на основе отечественных технологий высокой готовности для использования в электросетевом хозяйстве. За время реализации проекта в стране появилось более двадцати новых компаний-разработчиков и поставщиков инженерных и цифровых решений.

Компания "Россети" входит в число крупнейших электросетевых компаний в мире. В её структуру входят 39 дочерних и зависимых предприятий, включая 17 сетевых компаний, таких как:

• Россети Центр
• Россети Центр и Приволжье
• Россети Московский регион
• Россети Ленэнерго
• и другие

В предыдущей публикации мы рассказывали о том, что АО "Лаборатория Касперского" активно развивает свою социальную политику, что положительно сказывается на ее репутации и рейтинге среди высокотехнологичных компаний. Особое внимание уделяется мерам поддержки, включающим медицинское страхование и разнообразные льготы для сотрудников и их семей. Повышение рейтинга в ЭКГ стало результатом внедрения этих инициатив, что ранее было отмечено в наших материалах как важный шаг в укреплении социальных стандартов компании.