NV сообщает: более 83% украинских заводов столкнулись с дефицитом кадров

Согласно данным, представленным в аналитическом отчете "Барометр рынка труда" от компании GRC.UA, на Украине более 83% производственных компаний сталкиваются с нехваткой сотрудников. Этой информацией поделилось украинское издание NV.

Среди ключевых проблем рынка труда, с которыми сталкиваются компании, опрошенные работодателями выделяют нехватку кандидатов на рабочие профессии — 83,3%; массовый отток людей за пределы страны — 66,7%; общий дефицит кадров во всех категориях — 50%; недостаток молодых специалистов — 16,7%.

Также подчеркивается, что все опрошенные компании предоставляют рабочие места для лиц старше 50 лет, а 66,7% работодателей нанимают женщин на традиционно мужские профессии и принимают на работу лиц с инвалидностью.

Ранее мы уже писали об интервью, в котором Алексей Чихачёв, управляющий партнёр HR-агентства А2, обсуждал ключевые признаки карьерного застоя, включая отсутствие новых задач и несоответствие уровня зарплаты рыночным стандартам. Важным аспектом его рекомендаций было использование стратегий по внутренним перемещениям и участию в собеседованиях для преодоления карьерной стагнации.