Стенякина потребовала индексации зарплат в коммерческом секторе

Коммерческие предприятия обязаны регулярно пересматривать и повышать заработные платы своих сотрудников, следуя примеру, установленному в бюджетной сфере. Об этом заявила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина, представляющая партию "Единая Россия", в беседе с ТАСС.

Она напомнила, что государство ежегодно проводит индексацию зарплат для государственных служащих, работников силовых структур и сотрудников бюджетных учреждений.

Предприятия коммерческого сектора также должны регулярно индексировать заработные платы своих сотрудников. Обязанность работодателей по повышению уровня реального содержания заработных плат через индексацию с учетом роста цен на товары и услуги предусмотрена статьей 134 Трудового кодекса.

Она отметила, что в Трудовом кодексе Российской Федерации не определены конкретные сроки и порядок этой индексации, однако данные параметры должны быть зафиксированы в коллективном договоре, соглашении или внутреннем нормативном акте организации.

Если в компании не происходит индексации заработной платы, работник имеет право обратиться за разъяснениями к своему руководству, а затем подать жалобу о нарушении в государственную инспекцию труда,

— сказала депутат.

Рассматривая бюджетную сферу, Стенякина напомнила, что в этом году с 1 января на 7,6% увеличились зарплаты у преподавателей, воспитателей, медицинских работников, социальных работников, а также сотрудников научных и культурных учреждений, а индексация выплат военнослужащим произведена в октябре. Также с 1 января страховые пенсии были увеличены на 7,6%, а социальные пенсии — с 1 апреля были проиндексированы на 6,8% Социальным фондом.