Стенякина рассказала о новых правах участников СВО с 1 сентября

С 1 сентября участники Специальной военной операции, вернувшиеся к предыдущим работодателям после службы, получили преимущественное право на сохранение рабочего места в случае сокращений, как сообщила РИА Новости Екатерина Стенякина, представитель комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов.

Стенякина уточнила, что с указанной даты действует новая норма, которая предусматривает, что участников СВО, возобновивших трудовые отношения после службы, нельзя сократить в первую очередь. В соответствии со статьей 179 Трудового кодекса Российской Федерации ранее преимущественное право на сохранение рабочего места при равной производительности труда и квалификации имели только инвалиды боевых действий.

Депутат добавила, что начиная с 1 сентября текущего года, это право распространяется на участников Специальной военной операции, с которыми вновь заключили трудовые договоры после завершения службы по мобилизации или контракту, а также на добровольцев, вернувших к своим работодателям.

Теперь работодатели обязаны учитывать данные изменения в законодательстве в случае сокращения численности или штата,

заявила Стенякина. Она также обратила внимание работодателей на то, что с началом осени при проведении процедур сокращения кадровики должны убедиться, есть ли среди сотрудников представители этих категорий.

Если их квалификация и производительность труда сопоставимы с другими работниками, право остаться за ними,

отметила парламентарий.

Ранее мы подробно писали о правилах предоставления отпусков для совместителей, которые разъяснила ректор Академии труда и социальных отношений Нина Кузьмина. Важным моментом было указание на то, что отпуск совместителей должен совпадать с основным, даже если сотрудник не отработал положенные шесть месяцев, что подчеркивает необходимость соблюдения заранее утвержденного графика отпусков.