СтГМУ создал "Карьерный портал" для молодых врачей Ставрополья

Ставропольский государственный медицинский университет (СтГМУ), при сотрудничестве с министерством здравоохранения Ставропольского края и при поддержке губернатора, разработал инновационный цифровой инструмент под названием "Карьерный портал". Об этом агентству ТАСС сообщил ректор университета Виктор Мажаров.

Уникальность "Карьерного портала" заключается в его исключительной направленности на молодых медицинских специалистов. Портал предлагает рабочие места, наставничество и социальные гарантии для врачей, а также обеспечивает регионы квалифицированными кадрами.

"Умные" фильтры, адаптированные к медицинским специальностям, позволяют найти нужную вакансию или резюме всего за "два клика", - рассказал Мажаров.

По его данным, платформой уже воспользовались 59 работодателей из края, разместив 220 вакансий. Из 578 резюме можно выбрать подходящего специалиста. Портал также предоставляет возможность выявления среди обучающихся будущих медицинских работников, с которыми можно начать работу еще во время обучения. На сегодняшний день на платформе зарегистрировано более 2000 соискателей.

С помощью "Карьерного портала" студенты, ординаторы и выпускники снимают неопределенность при выборе первых мест работы, получая полную информацию о вакансиях, мерах поддержки и карьерных перспективах в различных регионах. Благодаря этому, перед регионом и органами здравоохранения открывается возможность проактивного управления кадровой ситуацией и оптимизации поддержки для молодых специалистов.

Медицинский университет же, в свою очередь, трансформируется из образовательного учреждения в ключевого интегратора кадровой политики, - отметил ректор СтГМУ.