Стрессоустойчивость и лидерство: что ищут работодатели в 2023 году?

HR-директор консалтинговой компании ООО «Вместе.ПРО», практикующий психолог Дмитрий Чернышов сообщил газете «Известия», что во всех отраслях высоко ценится способность быстро и взвешенно принимать решения. Эксперт подчеркнул, что работодатели заинтересованы в сотрудниках, которые способны сохранять стрессоустойчивость даже в условиях неопределённости, приближающихся дедлайнов и нештатных ситуаций.

Дмитрий Чернышов также отметил, что среди личных качеств, которые пользуются спросом в любой экономической сфере, выделяется высокий уровень ответственности. Немаловажно и умение занимать лидерскую позицию, а также развивать свои коммуникативные навыки, добавил эксперт.

Ранее Валерия Серазетдинова, врач-психиатр, психотерапевт и заведующая отделением психиатрии Института мозга человека имени Н.П. Бехтеревой РАН, предложила рекомендации по преодолению профессионального выгорания.